|
CURRICULUM VITAE 1. Apellidos: SLEJFIR Lichtenstein
2. Nombres: Reinhard
3. Fecha de nacimiento: 28. 09. 1938
4. Nacionalidad: alemana
5. Estado Civil: casado
6. Educación:
Institución: Fechas [del – al ]
|
|
Grado (s) o diploma(s) obtenido(s)
|
|
"Evangelisches Gymnasium zum Grauen Kloster", Berlin Gimnasio Humanístico Protestante desde el 1o. de marzo de 1950 hasta el 17 de marzo de 1958
|
Bachillerato
|
"Freie Universität Berlin"
Ciencias Económicas (disciplina profesional: economía de la empresa) en la desde el 1o. de noviembre de 1958 hasta el 28 de febrero de 1965 (incluye dos semestres de prácticas obligatorias)
|
Diplomkaufmann
|
7. Idiomas: Indique la competencia en una escala de 1 a 5 (1 = excelente; 5 = básico)
8. Pertenencia a organismos profesionales: Academìa Uruguaya de Letras
9. Otras habilidades (por ejemplo, conocimientos informáticos, etc.):
Computación Windows Word, Adobe Pagemaker, Open office, Excel, Net Objects Fusion
10. Empresa y cargo actual: Consultor freelance
11. Años en la empresa: En funciones de linea 20 años, como consultor 19 años
12. Principales calificaciones (pertinentes al proyecto): Elaboración de
- Programas para la identificación y preparación de proyectos
Reformas sectoriales Programas de entrenamiento Establecimiento de sistemas de información Estudios del medio ambiente Organisación y estructuras en el servicio público Politicas de comunicación Presentación y documentación de proyectos Elaboración y presentación de los resultados financieros Evaluación de proyectos Comunicación al mas alto nivel Democràcia y gobernabilidad Intimo conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública en America Latina , y en paìses en vías de desarollo en general. Importantes gestiónes de fondos según normas vigentes de control establecidas por diversas Instituciones internacionales (Banco Mundial, GTZ, BMZ, Corte de Cuentas en Alemania, SEC en los E.E.U.U.,etc.) Se ofrecen amplias y completas referencias.
13. Experiencia específica en la región:
|
|
Uruguay y Bolivia, Chile, Guatemala, Colombia, Argentina, Paraguay , Venezuela y Brazil
|
|
01/11/1983 – 31/12/1994 como jefe de un proyecto de formación de management en el sector público y privado y a traves de patricipación activa o pasiva en seminarios en: Bolivia, Chile, Guatemala, Colombia, Argentina, Paraguay , Venezuela y Brazil |
|
|
14 Experiencia profesional:
-
|
|
|
|
|
|
|
Collins Investment S.A. Kenzingen - Montevideo
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Fundación Hanns Seidel e.V. Munich, Baviera, República Federal de Alemania
|
|
Jefe del proyecto y Gerente en la República Oriental del Uruguay
|
|
Establecimiento y conducción de un centro para la formación de gerentes en el sector publico y privado. Dirección de todas las actividades del proyecto en acuerdo con la gerencia del Instituto para el Encuentro y Cooperacion Internacionales de la Fundación en Munich
Al primer gerente en este cargo fueron confiado el establecimiento técnico y la selección de los socios en proyectos. Colaboración en los proyectos con los socios, elaboración de estudios y medidas de educación fueron reconocidos por el parlamento del país de tal forma que el presidente gobernando con una minoría califico el trabajo de la Fundación como "en el interés nacional". Desde 1984 se han publicado 65 publicaciones en la elaboración de 150 proyectos con los socios. Consejero de los Presidentes del pais como de los ministros de Trabajo y Economia
|
|
|
|
|
|
Ejecución de un seminario de formación en colaboración con el ministerio de industrias de la República de Zambia para gerentes de empresas publicas y privadas.
|
|
|
|
|
|
- Investigación de la viabilidad de apoyo de 10 empresas seleccionadas - Consejero del ministro y del secretario ministerial en asuntos actuales - Reorganización de la Uganda Development Coporation - Recomposición del decreto de las Estadísticas - Elaboración de medidas de control de los precios de venta
|
|
|
|
"Banque Togolaise de Développement" (B.T.D.)
|
|
Consultor del Departamento de Crédito Industrial y de la Dirección General
|
|
Formación del personal del B.T.D. con énfasis en:
Intensificación de la promoción industrial, especialmente en el campo de la pequeña y mediana industria, así como adquisición. Composición de una documentación para registrar todas las informaciones competentes sobre el desarrollo industrial de Togo. Intensificar la cooperación estatal del "Centre National de Promotion pour les Petites et Moyennes Entreprises" (CNPPME) así como con la oficina de estudios estatal "Togoprom". Cooperación con los prestadores de crédito internacionales como con el "Banque Ouest Africaine de Developpement" (BAD), la "Caisse Centrale de la Cooperation" (Francia) así como "Kreditanstalt für Wiederaufbau" (KfW) (Alemania) para la garantía de refinanciamiento de proyectos de desarrollo.
|
|
|
|
GTZ / "Gesellschaft für Organisation, Planung und Ausbildung mbH" (GOPA)
|
|
|
Asesoramiento de organización y postevaluación de la oficina estatal de ingenieros S.E.D.A. en Jaounde, Camerún.
|
|
|
Shanghai, Wuhan, Wu-Xi y Ninjiang
|
|
|
|
Entrenamiento y formación de los directores de cuatro mayores fábricas de herramientas de la República Popular de China.
Elaboración de un programa de entrenamiento a largo plazo para la industria de maquinarias y herramientas.
|
|
|
Yaounde, Camerún y
Washington, USA
|
|
|
|
Inventario de los fondos de crédito dispuesto por el Banco Mundial en el marco de su primer proyecto agrícola en Camerún.
|
|
|
|
|
Director del departamento central de finanzas y adquisición de la NUKEM GmbH, Hanau
|
|
Elaboración de bases decisivas para la gerencia. Socio de la comisión de sociedad de laTransnuclear GmbH y socio de las comisiones de finanzas en las participaciones más importantes: Reaktor - Brennelemente Union GmbH yALKEM GmbH como jefe del departamento central, responsable de los departamentos centrales (56 colaboradores):
|
|
|
Londres, Inglaterra
Ithaca, N.Y. U.S.A.
|
|
Morse-Europe Headquarters London, de la Morse-Chain Division de la Borg - Warner Corporation, Chicago, Illinois, USA
|
|
|
Dirección de todas las actividades en el sector financiero y contable, así como elaboración de datos en las dos fábricas y siete oficinas de ventas del grupo en Europa.
|
|
|
|
Dirección general y comercial en Fertigbau Knödler GmbH & Co., Ölbronn
|
|
|
Después de la toma de posesión y en vista de la falta de liquidez y beneficios fue absolutamente necesario encontrar nuevos capitales para evitar la quiebra. Las medidas de estabilización de la República Federal, especialmente la suspensión del párragrafo 7 ESTG la política de alto interés del Banco Federal, no permitieron a los bancos de la empresa un nuevo compromiso, por lo que hubo que encontrar inmediatamente un nuevo socio. Afortunadamente se pudo encontrar el socio en poco tiempo y éste fue uno de los mayores clientes del producto de la empresa, la mayor sociedad de comercio (S. A.) de la República Federal Alemana. Este nuevo socio que ahora posee la mayoría de acciones, insistió en ocupar el puesto de la dirección comercial.
|
|
|
Lindau i.B.
Cincinnati, OH. USA
|
|
Financial Controller Europe en Tuflin GmbH, Lindau im Bodensee. por Xomox Corporation, Cincinnati, Ohio, USA.
|
|
|
Organización y realización del sistema total de contabilidad y de finanzas especialmente un cálculo de gastos standard un informe mensual a corto plazo de datos financieros según las normas de la autoridad competente (SEC) de la Bolsa (Wall Street) estadounidense.
|
|
|
|
|
Jefe del sector contable (con pleno poder comercial)
|
|
(Producción y venta de artículos de belleza) Responsable de detallar informes mensuales, de inspecciones internas, seguros e impuestos así como de la reorganización del departamento de elaboración de datos (IBM 360/20 tarjetas) y del desarrollo de programas para el sistema de contabilidad y finanzas y del área de personal.
Dirección del departamento de elaboración de datos, del sistema de finanzas y contabilidad, incluso de un departamento de cálculo de costos y de la administración general.
|
|
|
|
|
Empleado del departamento de personal y asistencia social
|
|
Solución de problemas comerciales y jurídicos especiales en el área personal y social, al igual que planificación y organización de fondos de jubilación y un esquema de participación de beneficios para empleados directivos y valorización de puestos de trabajo.
Dedicación a la planificación, control y administración general de construcción de viviendas y de los asuntos de terrenos de la sociedad.
|
|
15. Otra información pertinente (por ejemplo, publicaciones):
Preparación y elaboración de conceptos para las publicaciones tematisando seminarios y los resultados como recomendaciones para la enseñanza
Durante los 11 años en el Uruguay he iniciado, preparado y acompañado mas que 65 publicaciones.
A raiz de la colaboración en el desarollo de una filosofìa del Estado conjunto con el ultimo presidente de la República Oriental del Uruguay, el Dr. Battle Ibañez, fue demominado miembro de la “Academia Uruguaya de Letras” Vea también
http://www.presidencia.gub.uy/pages/curric.htm (vea Set. 1987)
Referencias:
|
|
Bayrisches Ministerium für Arbeit und SozialordnungWinzererstr.9 80797 München
|
|
Ministerialdirigent in: Bayrisches Ministerium für Arbeit und Sozialordnung
|
|
Prof.Dr. Dieter Oberndörfer
|
|
|
Arnold-Bergsträsser InstitutWindausstr. 1679110 Freiburg
|
|
Consultant of the German Government, former Rector of Rostock University etc.
|
|
|
|
Bundestag im Deutschen Reichstag Platz der Republik, 11011 Berlin
|
|
Member of Parliament of Federal Republic of Germany
|
|
|
|
|
|
|
++5982-150-0 particular: 0059827124171
|
|
|
President of the Uruguayan Republic until 02/28/2005
|
|
|
|